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2023惠州社保基数政策,惠州员工劳动关系外包
发布时间:2022-11-16        浏览次数:7        返回列表
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惠州五险有固定比例
不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
惠州社保zui低缴费基数
惠州zui低社保缴费标准是按照zui低缴费基数来参保的,而且每年社保缴费基数也会重新调整,是根据社平均工资的情况来重新调整的。22年社保zui低缴费基数为1720元,如果按zui低标准缴费,那么社保每个月要缴纳1258元。因为每个员工的社保缴费基数都是由单位上报的,所以也不能忽略掉上报的工资基数,然后确定每个月的社保费用。
选择骏伯人力集团的理由:
19年人力资源行业经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务)
咨询电话:13431007953(微信同号)
办公QQ: 852001335
关键词:社保公积金咨询,劳务派遣,人事代理,人力资源外包,劳动关系外包
原文链接:http://hyzhr301.56zbw.cn/news/itemid-3520.shtml,转载和复制请保留此链接。
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